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Notizie
Serim adotta il “Codice Etico”

Un Codice che esprime gli impegni e le responsabilità etiche nella conduzione degli affari e delle attività aziendali


Il Consiglio di Amministrazione del 4 maggio 2015 ha approvato il Codice Etico di Serim, redatto ai sensi del Decreto Legislativo n.231 del 8 giugno 2001. I principi e le disposizioni del Codice Etico sono vincolanti per tutti coloro che intrattengono rapporti di qualsiasi natura con Serim e le altre società del gruppo:

  • componenti del Consiglio di Amministrazione nel fissare gli obiettivi, decidere le attività, realizzare i progetti, proporre gli investimenti e in ogni decisione o azione relativa all’andamento della Società;

  • i componenti del Collegio Sindacale nel controllo e nella verifica della correttezza formale e sostanziale dell’attività della Società e del funzionamento del sistema di controllo interno;

  • i Direttori ed i Dirigenti, nel dare concretezza alle attività di direzione della Società, sia nella gestione delle attività interne ed esterne;

  • i dipendenti e tutti i collaboratori con cui si intrattengono rapporti contrattuali, a qualsiasi titolo, anche occasionali e/o soltanto temporanei;

  • tutti coloro che intrattengono rapporti commerciali e/o finanziari di qualsiasi natura con la società;

  • gli esponenti delle società, direttamente o indirettamente controllate:
    • Tecnomatic S.r.l.
    • Vela Service S.r.l.
    • Adib Vending S.r.l.
    • Ge-Bar S.r.l.
    • Media Service S.r.l.
    • All In S.r.l

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